Статья член-корреспондента МКА, директора МФКС Цыбенко Е.В.
УНИКАЛЬНАЯ ПРОФЕССИЯ — КОУЧ
Коучинг – искусство задавать вопросы.
Коучинг – поиск наилучших решений и получение максимальных результатов.
Далеко не всегда, или не сразу, правильное решение удаётся найти самому. И здесь, вспоминая народную мудрость: «Одна голова хорошо, а две – лучше», на помощь может прийти коуч.
Коучинг – это искусство задавать вопросы так, чтобы человек, отвечая на них, сам нашёл решение своей проблемы или задачи. Проблема – болит что-либо, кризис или ещё что-то. Задача – всё есть, всё хорошо, но хочу большего, карьеру, например.
Коучинг – это помощь человеку или коллективу в решении практически любых задач с помощью правильно поставленных вопросов, в правильной логической последовательности. Метод коучинга на порядки быстрее, по сравнению, например, с психоанализом, позволяет решить фактически любые вопросы. Потому, что в коучинге ответственность за результат берёт сам человек: это его решение, и он его будет исполнять. Так как человек находится в активной позиции и не сопротивляется (ему никто не ставит диагноз, не даёт оценок и характеристик) – он сам ищет ответы, решения, а задача коуча – помогать ему в этом. Собственные оценки человека, выводы и принятые таким образам решения гораздо естественнее и ценнее для него, чем подсказанные извне.
Профессия коуча сложная, интересная и очень перспективная, одна из наиболее высокооплачиваемых в мире, достойная во всех отношениях. Согласно статистическим данным, в Америке к началу 2004 года насчитывалось около 100 тыс. коучей, то есть порядка одного коуча на несколько тысяч человек. В России число профессионалов, заявляющих, что они предоставляют услуги коучинга, составляет порядка тысячи, то есть в сто раз меньше. А в Украине, по нашим сравнительным исследованиям, рынок заполнен на 7-8% (фактически в зачаточном состоянии). Поэтому на основании опыта США можно сделать вывод, что при населении СНГ более 200 млн. человек потенциально лет через 5-10 у нас будет 40-50 тыс. коучей.
Стать профессиональным коучем выгодно во всех отношениях. Это высокооплачиваемая работа (средний доход коуча в США – 50 тыс. у.е в год), не смотря на то, что занимает не более 8 часов в неделю (как профессура в университете).
Интересный факт. За последнее время, со слов одного из коучей Киева, количество проводимых коуч-сессий выросло, а вот различных тренингов несколько сократилось. Причина очевидна, в это не простое время руководители в поиске наилучших решений выбирают максимально эффективные методы, чтобы их корабли бизнеса не разбились о скалы кризиса. Это показатель того, что востребованность в специалистах этой профессии будет только расти.
Международная Федерация Коучинга Системы академика Миание М.Ю. (г. Харьков) проводит обучение по специальности коуч тех, кто хочет использовать предоставляемые жизнью возможности и способен стать профессионалом в этой сфере. Сейчас идут занятия группы, которая была сформирована с конкурсом 4 человека на место. Мы предъявляем высокие требования на входе и не каждый способен (и готов) их выполнить. Наши требования, в соответствии со Стандартами Достойного человека, это:
1) высшее образование (или обучение в вузе, или реализация в обществе);
2) отсутствие вредных привычек (не пьет, не курит, не жаден, др.);
3) личные качества – открытость, обучаемость – готовность и способность к изменениям, доброжелательность, заинтересованность в помощи, этичность, др.;
4) способности – интеллектуальные (аналитические, работа с информацией, логика), психологические (начальное различение людей, видеть и говорить правду, слушать её о себе, др.), входить в контакт (выходить);
5) физическое развитие (форма, энергетическая сила).
Понимая логику развития процессов и, соответственно, решаемых задач, в МФКС определены следующие типы коучинга, которые проходит коуч-профессионал:
- стандартный (работа с сотрудниками и коллективами);
- ТОП-коучинг или коучинг с основной менеджерской командой (с менеджерами верхнего звена);
- коучинг предприятий;
- верхние ступени коучинга.
Кроме того, коуч-сесси МФКС принципиально отличаются от традиционных коуч-сессий. Потому что, если просто задавать вопросы, то ответы ищутся в той же плоскости мышления, которая есть у человека на данный момент, а это не приводит к принципиально новым решениям и раскрытию потенциала человека. Всё в одной плоскости.
В коуч-сессиях МФКС присутствуют информационные блоки, которые позволяют человеку получить необходимые знания для принятия решения на принципиально новом, более высоком уровне. Это даёт возможность расширить горизонты человека, раскрыть его потенциал и значительно повысить эффективность принятых решений.
В настоящее время МФКС проводит набор двух групп слушателей на первую ступень обучения коучей для жителей Украины и СНГ, которое будет проходить в Харькове. Ритмы обучения – по принципу глубокого погружения: 1 раз в 3 недели, три дня (Пт, Сб, Вс), по два занятия в день, с дополнительными консультациями, практическими и культурными мероприятиями; между приездами в течение 3 недель – отработка занятий, выполнение заданий, практика, др.
Все претенденты проходят собеседование и тестирование на соответствие требованиям коуча МФКС.
Мы ждём всех, кто хочет обрести новую профессию и помогать людям, себе в решении проблем и задач.
Подробности на сайте: www.mianie-system.org, http://m-system-coach.org/
Цыбенко Е.В.